伊人久久大香线蕉AV一区二区_凹凸在线无码免费视频_中文字幕永久在线第38页_一级一级一片免费_91免费版在线观看_中文字幕四虎

導(dǎo)航欄

咨詢熱線:189-3001-7690

大客戶十大渠道攻略之凌波微步

 

前文所講述的是進(jìn)攻戰(zhàn)法,追求的“戰(zhàn)無(wú)不勝”。本文重點(diǎn)論述防守之道,講究“穩(wěn)如泰山”在大客戶的營(yíng)銷工作中,許多營(yíng)銷人員喜歡“攻城拔寨”,喜歡那份酣暢淋漓的痛快和成就感。但不會(huì)守,只會(huì)攻;難免就會(huì)顧此失彼,得不償失。營(yíng)銷管控所追求的是“攻守平衡”。先守住自己的領(lǐng)地,再尋求機(jī)會(huì)去擴(kuò)展。如果后院起火,前方必遭慘敗。所以進(jìn)攻與防守同樣重要。

    一個(gè)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)好比一支足球?qū)ΑR恢ы敿?jí)的足球隊(duì)都在強(qiáng)調(diào)全攻全守,攻守平衡。球隊(duì)每個(gè)隊(duì)員既有職能上的分工,但都參與場(chǎng)上的防守與進(jìn)攻。我們不妨分析一下世界頂級(jí)足球俱樂(lè)部巴薩隊(duì)。巴薩隊(duì)一般采用四三三隊(duì)形,每個(gè)位置的球員都有明確的分工。后衛(wèi)線以防守為主,避免失球。但左后衛(wèi),右后衛(wèi)往往告訴插上助攻。在左后衛(wèi)或右后衛(wèi)助攻時(shí),左前衛(wèi)或右前衛(wèi)就迅速補(bǔ)位。后腰介于攻守之間。在進(jìn)攻中,積極組織;在防守時(shí),建立起一道屏障。左前衛(wèi)和右前衛(wèi)一是對(duì)前后場(chǎng)的銜接,二既是攻擊的發(fā)起點(diǎn),后是防守時(shí)的第一道屏障。鋒線人員主要是進(jìn)攻。但一旦失手,就會(huì)就地回?fù)尅Q泳弻?duì)方的進(jìn)攻速度。

  從球隊(duì)的巧妙布陣中,可以對(duì)我們有如下啟發(fā)。

內(nèi)部扎實(shí)籬笆,外部摧枯拉朽。

   工業(yè)品企業(yè)在制定定營(yíng)銷策略時(shí),當(dāng)追求內(nèi)部間的攻守平衡。這就需要在營(yíng)銷管理部分之間形成明確的分工,兼顧著攻與守的職能。

   這就需要企業(yè)建立起市場(chǎng)為導(dǎo)向的大客戶策略。將生產(chǎn),技術(shù)信息,服務(wù)等部門與銷售何為一起,共同參與企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)。并在工作職責(zé)上進(jìn)行明確的分工。使得企業(yè)在對(duì)大客戶的爭(zhēng)奪中,攻與守的能力都超越對(duì)手。方能提升企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷力。

 

以體系來(lái)管控過(guò)程,以崗位來(lái)界定職能。

能建立有效的顧客關(guān)系管理體系和銷售流程管理,銷售上只重結(jié)果不重過(guò)程,銷售員單兵作戰(zhàn),攻守兩端難免失衡。以其經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略來(lái)確定工作目標(biāo);以目標(biāo)達(dá)成來(lái)分解工作流程,以工作流程來(lái)調(diào)兵遣將。整個(gè)營(yíng)銷工作成為環(huán)環(huán)相扣的管理體系。方能彰顯出企業(yè)整體戰(zhàn)斗力

進(jìn)攻時(shí)從后方發(fā)起,防守時(shí)在前沿阻擊。

  工業(yè)品對(duì)銷售資源的爭(zhēng)奪的戰(zhàn)爭(zhēng)中,進(jìn)攻與防守都需要有層次性。在進(jìn)攻時(shí)中心開(kāi)花,在防守時(shí)層層阻擊。這種立體化的進(jìn)攻與防守的模式為現(xiàn)代化戰(zhàn)爭(zhēng)所推從。單靠一兩個(gè)的進(jìn)攻,力度低,火力不夠猛;但靠幾個(gè)人的防守,就過(guò)于薄弱。對(duì)手攻破一點(diǎn),就會(huì)全線崩潰。

 

在進(jìn)攻與防守的兩條線上,需確立一個(gè)核心。

  在巴薩的球隊(duì)力,哈維是防守的核心,梅西是進(jìn)攻的核心。有了這兩個(gè)中心,其他的隊(duì)員就會(huì)圍繞核心在展開(kāi)。確立核心的目的在于:在進(jìn)攻或防守中容易快速統(tǒng)一各人的思想,統(tǒng)一布置。方能起到良好的效果。

三國(guó)··曹植洛神賦》:凌波微步,羅襪生塵。原意是形容洛神體態(tài)輕盈,浮動(dòng)于水波之上,緩緩行走。在金庸先生的筆下,將“凌波微步”描繪成一門精妙武功。該功夫雖不能傷人,但能保命

 “凌波微步”之招的訣竅在于:不斷改變自身位置;擾亂對(duì)手;讓對(duì)手找不到攻擊的作力點(diǎn)。在實(shí)際運(yùn)用中,不斷改變企業(yè)維系大客戶的手段和方法;讓對(duì)手難以找到下手的機(jī)會(huì)。

案例

背景:

2001年3月初,國(guó)內(nèi)第五大電信運(yùn)營(yíng)商中國(guó)鐵通掛牌成立。鐵通要想?yún)⑴c其它電信運(yùn)營(yíng)商競(jìng)爭(zhēng),就必須進(jìn)行本地網(wǎng)的建設(shè),而鐵通在這方面的基礎(chǔ)完全是空白。因此鐵通本地網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目“鐵通一號(hào)工程”成為鐵通成立后的第一個(gè)重大項(xiàng)目。由于電信行業(yè)的特點(diǎn),對(duì)設(shè)備供應(yīng)商來(lái)講,這不只是一個(gè)單純的銷售項(xiàng)目,而且直接影響到其將來(lái)市場(chǎng)戰(zhàn)略格局的劃分。準(zhǔn)備產(chǎn)于鐵通一號(hào)工程的各個(gè)廠家無(wú)不倍加重視。
  “鐵通一號(hào)工程”分為兩期進(jìn)行,一期項(xiàng)目是各個(gè)省會(huì)城市本地網(wǎng)建設(shè)。作為一個(gè)城市的本地網(wǎng),一般情況下只可能使用一種機(jī)型,而且省會(huì)城市的設(shè)備選型情況會(huì)直接影響到以后其它城市的設(shè)備選型,所以一期項(xiàng)目的重要性非同尋常。

  華為公司憑借著技術(shù)上的優(yōu)勢(shì)以及華為品牌在國(guó)內(nèi)的影響力,順利拿下了第一期工程,占據(jù)了優(yōu)勢(shì)。一年后,第二期工程即將開(kāi)始。華為公司信心滿滿。在電訊領(lǐng)域,華為一枝獨(dú)秀,并占有先機(jī)。再接再厲拿下第二期工程,當(dāng)在情理之中。但事實(shí)并不如想象得那么樂(lè)觀

   在第二期的招牌前夕,A公司和B公司橫空出世,來(lái)勢(shì)洶洶。力爭(zhēng)在第二次招標(biāo)中,與華為公司一決勝負(fù)。

華為公司的設(shè)備在第一期使用后,客戶的反映平平。優(yōu)勢(shì)在于設(shè)備功能比較強(qiáng),有一定的品牌優(yōu)勢(shì);劣勢(shì)在于價(jià)格相對(duì)較貴,而且客戶關(guān)系十分薄弱,平時(shí)與客戶幾乎沒(méi)有交往,甚至不知道客戶的工作地點(diǎn)在哪里。而B公司在J省鐵通已有八千門的交換機(jī)在網(wǎng)上使用,由于設(shè)備比較陳舊,功能較差而且運(yùn)行不很穩(wěn)定。但該公司與J省鐵通有長(zhǎng)期的交往,關(guān)系密切。而且當(dāng)時(shí)鐵道部持有B公司的股份,所以B公司有來(lái)自鐵通上層的支持,在與客戶關(guān)系上占有明顯的優(yōu)勢(shì)。Z公司設(shè)備性能與華為公司不相上下,優(yōu)勢(shì)在于其設(shè)備價(jià)格低、市場(chǎng)策略靈活,但該公司產(chǎn)品在J省鐵通從沒(méi)有過(guò)應(yīng)用,同樣沒(méi)有客戶關(guān)系基礎(chǔ)。相比之下B公司對(duì)華為的威脅更大,是主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

   對(duì)手的進(jìn)攻手段:

   1 B公司壓低自己的產(chǎn)品價(jià)格。比華為的報(bào)價(jià)低15%。以此來(lái)取得價(jià)格上的優(yōu)勢(shì)。并且通過(guò)鐵道部高層向下施壓。

  2 利用于J省鐵通的關(guān)系,與設(shè)備部,技術(shù)部,工程部等各部門聯(lián)絡(luò)感情。讓這幾個(gè)部門聯(lián)合上書,反映華為設(shè)備不穩(wěn)定,多次出現(xiàn)質(zhì)量事故。以此逼迫高層采購(gòu)其他公司的設(shè)備

  3 利用鐵道部持有B公司股份這一優(yōu)勢(shì),建議鐵通公司與B公司建立起經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。以此成為鐵通的永久供應(yīng)商。

  

B公司的三把斧,頓時(shí)讓華為公司與鐵通之間的關(guān)系變得搖擺不定。形勢(shì)急轉(zhuǎn)直下,對(duì)華為極為不利。

 

華為的防守和進(jìn)攻策略:

(一) 防守策略:讓對(duì)手迷惑方向,找不到攻擊點(diǎn)。

1)擾亂視聽(tīng)。華為放出風(fēng)去。鑒于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手捏造事實(shí),肆意誹謗對(duì)手;采取不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。華為公司將退出鐵通的第二次招標(biāo)。

2)打大心理戰(zhàn)。華為通過(guò)安插在鐵通的線人向鐵通高層宣稱:B公司的設(shè)備與華為的第一期設(shè)備不兼容。如果第二期采用B公司的設(shè)備,那將無(wú)法正常運(yùn)營(yíng)。

3)防守效果:讓對(duì)手自亂陣腳,疲于應(yīng)付。

華為打出這兩張牌后,B公司很快就得到了錯(cuò)誤的判斷。認(rèn)為華為公司在利用技術(shù)上的壁壘要要挾鐵通公司。于是迅速成立了專家小組,以解決B公司設(shè)備于華為公司設(shè)備兼容的問(wèn)題。同時(shí)讓銷售部分收集有關(guān)華為設(shè)備質(zhì)量不穩(wěn)定的證據(jù)。

 

 (二)進(jìn)攻策略:發(fā)揮優(yōu)勢(shì),鉗制對(duì)手。

1)組織有關(guān)專家,成立技術(shù)培訓(xùn)組。幫助鐵通的技術(shù)部門和設(shè)備維護(hù)部門進(jìn)行培訓(xùn)。以解決因使用或維護(hù)不當(dāng)而造成的技術(shù)故障。通過(guò)培訓(xùn)提升了鐵通技術(shù)部門和維護(hù)部門員工的能力和水平。對(duì)培訓(xùn)合格的員工,華為公司頒發(fā)技術(shù)專家證書。讓受培訓(xùn)的員工受益匪淺。

2)委托專業(yè)的公司對(duì)鐵通的基礎(chǔ)市場(chǎng)人員進(jìn)行轉(zhuǎn)職輔導(dǎo)。探討鐵通未來(lái)如何經(jīng)營(yíng),進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)化和目標(biāo)客戶分析。對(duì)市場(chǎng)和銷售人員進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。以幫助鐵通公司迅速打破聯(lián)通和移動(dòng)的封鎖。銷售業(yè)績(jī)有顯著提高。

   3)利用華為在L省建立新的生產(chǎn)基地的良機(jī);華為老總約請(qǐng)了L省副省長(zhǎng)和鐵通公司總裁。在L省副省長(zhǎng)的主持下,兩位老總共同商討戰(zhàn)略協(xié)作共同發(fā)展大計(jì)。

   4)攻擊對(duì)手的軟肋:華為技術(shù)人員在對(duì)鐵通員工培訓(xùn)過(guò)程中。發(fā)現(xiàn)了使用的B公司八千門交換設(shè)備不具備局間計(jì)費(fèi)功能(事實(shí)上B公司的新設(shè)備未必存在此問(wèn)題),所以與中國(guó)電信間的結(jié)算只能完全由中國(guó)電信說(shuō)了算,估計(jì)每個(gè)月?lián)p失十幾萬(wàn)元。于是華為技術(shù)人員進(jìn)一步尋問(wèn)鐵通高層管理:“如果八千門的交換機(jī)一個(gè)月?lián)p失十幾萬(wàn)的話,那么將來(lái)鐵通發(fā)展到幾十萬(wàn)門、幾百萬(wàn)門的時(shí)候?qū)?huì)怎么樣呢?”一句話頓時(shí)使鐵通管理高層感到了問(wèn)題的嚴(yán)重性。

   5)有條件讓步,一箭雙雕。華為公司不失時(shí)機(jī)提出了優(yōu)惠條件:如果鐵通購(gòu)買華為公司交換設(shè)備超過(guò)二十四萬(wàn)門的話,華為公司將免費(fèi)贈(zèng)送八千門的交換機(jī)設(shè)備。其中華為公司還特別聲明,這八千門的交換設(shè)備是可以等價(jià)轉(zhuǎn)換成華為公司的其它通信產(chǎn)品的。客戶訂購(gòu)的三十幾萬(wàn)門的交換設(shè)備大概需要兩年才能消化掉,。以此來(lái)化解華為設(shè)備價(jià)格過(guò)高的劣勢(shì)。

最終結(jié)果:

由于對(duì)手忙于證明自己公司設(shè)備能與華為設(shè)備兼容,等B公司拿出充分的檢測(cè)證據(jù)時(shí)。二期工程的招標(biāo)就開(kāi)始了。華為公司不出意外地中標(biāo)。拿到了一個(gè)多億的訂單。而B(niǎo)公司至今還在納悶當(dāng)初輸在那里?

“凌波微步”在實(shí)際運(yùn)用中與《孫子兵法》中的“明修棧道暗度陳倉(cāng)”有異曲同工處。華為公司面對(duì)B公司來(lái)勢(shì)洶洶的進(jìn)攻一是示弱。以退出招標(biāo)來(lái)迷惑對(duì)手。讓對(duì)手以為華為不堪一擊,失去警惕。二是以兩家公司設(shè)備不兼容,來(lái)轉(zhuǎn)移對(duì)方的視線。讓對(duì)方忙于應(yīng)付之時(shí),在痛下殺招。

    在整個(gè)交鋒中,華為一直未與B公司正面相當(dāng)。卻巧妙化解對(duì)手的種種攻勢(shì)。戰(zhàn)爭(zhēng)永遠(yuǎn)都是充滿著陰謀,但最終憑借的還是實(shí)力。當(dāng)年的楚漢相爭(zhēng),楚霸王是百戰(zhàn)百勝,而劉邦卻是屢戰(zhàn)屢敗。但最后一戰(zhàn)卻逼得項(xiàng)羽烏江自刎。

    企業(yè)相爭(zhēng),并不需要追求一時(shí)一地的得失;需要站在戰(zhàn)略的高度,去謀取全局的勝利。這就是“凌波微步”之招所追求的效果。

 

 

咨詢或報(bào)名?點(diǎn)擊此處留言
電腦版

咨詢熱線

18930017690
  • 二維碼一
  • 二維碼二
  • 主站蜘蛛池模板: 日韩经典AV在线观看_中文无码日韩欧免费视频_捆绑白丝粉色jk震动捧喷白浆_日本慰安所一级毛片在线播放_亚洲精品久久久乳夜夜欧美_97浪潮性色91久久久美川_亚洲蜜桃精久久久久久久久久久久_最新中文字幕av | 91伦理视频在线观看_欧美爆乳乱妇高清免费_av无码av无码专区_国产一级做a爰片久久毛片男_日韩爱爱_台湾亚洲精品一区二区tv_国产无内肉丝精品视频_91精品国产综合久久久久蜜臀 | 明星angelababy造梦视频_欧美影音_91婷婷综合一区二区三区久久_亚洲AV日韩AV高潮潮喷无码_俄罗斯VIDEODESXO极品_影视一区_国产免费又色又爽又黄软件_狠狠躁天天躁无码中文字幕图 | 国产精品久久久久影院嫩草_91免费小视频在线观看_jj视频在线播放_97人摸人人澡人人人超一碰_久久精品无码专区免费_黄色av网址大全_亚洲乱色伦图片区小说_97免费人妻无码视频 | 波多野结衣一区二区三区_伊人55yiren综合开心_天天操天天拍_国产精品一区二区三区乱码_永久免费AV无码入口国语片_亚洲精品午夜aaa久久久_日本手机在线视频_热99精品 | 国产成人AV区一区二区三_国产91清纯白嫩初高中在线观看_欧美国产日韩一区二区三区_日韩东京热无码AV一区_少妇高潮太爽了在线播放_亚洲精品国产精品国自产在线_国产91艳遇在线观看_黄色三级网站在线观看 | 一级国产黄色毛片_蜜桃一区二区三区在线_黄瓜视频成人在线观看_91精产国品一二三区_日韩欧美国产专区_久久久久久午夜噜噜噜噜蜜臀av_亚洲高清无码加勒比_伸进她的小内裤里疯狂揉摸小说 | 亚洲精品视频一区二区三区_国产∨亚洲V天堂无码久久久_亚洲欧美精品在线_91精品国产乱码久久久久_91性爰视频_一级毛片二级毛片三级毛片_亚洲AV第一成肉网肉片AV_国产免费不卡视频 | 国产精品久久久久影院嫩草_91免费小视频在线观看_jj视频在线播放_97人摸人人澡人人人超一碰_久久精品无码专区免费_黄色av网址大全_亚洲乱色伦图片区小说_97免费人妻无码视频 | 日韩毛片免费无码无毒视频观看_久久在线视频精品_欧美成a人片_任我爽在线视频_亚洲色成人网一二三区_在线观看免费观看电视_青草久草_亚洲AV无码国产剧情 | 亚洲免费看看_91日韩精品久久久久身材苗条_999久久久精品_拔插拔插影院_日本免费新一区视频_国产一区二区三区四区三区_91精品久久久久久久浪潮_亚洲色大成网站WWW永久网 | 福利片免费在线观看_久久久久久九九九九九九_欧美性xxxx69_亚洲精品aaa_亚州国产精品久久久_亚洲乱码无码永久不卡在线_成人毛毛片_久久精品一区二区免费播放 | 中文字幕亚洲不卡_久精品视频在线_永久免费无码a片在线观看_精品国产福利一区二区三区_中国1级黄色片_久久激情影院_乱码久久_精品久久麻豆 | 上课被cao的好爽高潮免费视频_年轻的朋友4免费观看韩剧_黄色动漫在线免费观看_午夜理论片最新午夜理论剧_综合色爱_黄页网站在线观看_好涨好硬好爽免费视频_亚洲国产午夜99综合 | 日产精品久久_免费看成人_海贼王hentaikey_爱爱综合_日韩精品视频在线看_亚洲成精品_一级黄av_麻豆传媒视频观看 | 久久国产专区_亚洲午夜私人影院在线观看_日韩免费激情视频_国产a毛片_www久久com_久久精品国产亚洲AV水果派_久久精品国产亚洲AV忘忧草18_九草在线观看 | 搞笑一家人韩剧韩语在线看_中文字幕mv在线观看_蜜桃视频在线播放_懂色av一区二区夜夜嗨_夜夜夜网站_欧美性群另类交_久久免费视频网站_亚洲欧美日韩国产精品专区 | 二区三区视频_搜索一级毛片_99久女女精品视频在线观看_国产成人亚洲综合青青_边摸边吃奶边做爽免费视频99_伊人福利视频_亚洲中文字幕不卡无码_手机在线看黄色 | 美女总裁的贴身保镖短剧_在线日韩在线_1区2区在线_永久免费高清av_seseavlu视频在线_另类国产_国产一区美女视频_老司机精品福利视频 | av夜夜操_夜夜骑夜夜操_大片一级_色婷在线_国产精品乱码高清在线观看免费_最新亚洲视频_视频一区二区中文字幕日韩_一区一区三区 中文字幕国产_亚洲精品影院_麻豆av高清_无码中文亚洲AV影音先锋_国产97久久_精品一区二区三区视频_欧美在线视频网_男人影院在线观看www | 免费毛片网_精品久久久噜噜噜噜久久图片_午夜福利亚洲精品无遮挡_日韩大陆毛片av_99精品影视_奇米四色中文综合久久_国产高清精品无码二区_国产亚洲激情欧美 | 久久婷婷国产_亚洲伦理片在线_色五月色开心色婷婷色丁香_青青在线视频观看_波多野结衣视频一区_日韩在线理论_国产成人免费在线_久久中文免费视频 | 一区视频在线免费观看_久久天天躁夜夜躁狠狠_亚洲精品一级_成人性生交大片看1_xxx国产精品视频xxx软件_免费人妻无码不卡中文字幕系列_97超碰免费人人看人人_亚洲午夜一二三区视频 | 国产精品色婷婷亚洲综合看片_日本熟日本熟妇在线视频_一级片的网址_亚洲无人区一卡2卡三卡_青草青草视频2免费观看_欧美亚洲国产片在线播放_老女老肥熟国产在线视频_亚洲精品xxxxx | 亚洲AV午夜福利精品一区二区_亚洲精品一区二区国产精华液_国产91在_亚洲精品在线观看一区二区_99久久99热这里只有精品_91久久久久久久久久久久久_哪里可以看免费的av_日韩有码第一页 | 精品va久久久噜噜久久软件_慈禧秘传免费看_成人成人成人在线视频_俺去俺来也www色老板_99国产99_天天干夜夜_亚洲欧美小视频_国产一区不卡视频 | 色妹子一区二区_成人在线观看网站_国产自偷在线拍精品热乐播AV_爆操极品尤物_欧美精品久久久久a片一二三区_九色视频91_jizzjizz日本护士_国产综合久久久久久鬼色 | 亚洲视频aaa_日本19禁啪啪免费观看www_国产一区二区三区四区www._亚洲精品久久久久中文字幕欢迎你_亚洲精品50p_av无码午夜福利一区二区三区_亚洲第一免费播放区_91一区在线 | 国产三区在线播放_色久综合_亚洲一区二区欧美_阿v片在线视_久久免费在线视频_中文人妻熟女乱又乱精品_好看的日韩精品视频在线_57pao成人国产永久免费视频 | 超碰CAO已满18进入离开官网_欧美久久网_GOGO全球人体高清大胆亚洲AV_亚洲精品无码久久千人斩探花_九色综合九色综合色鬼_亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站_国产精品久久久99_亚洲区日韩精品中文字幕 | 97影院手机在线观看_欧美乱淫_亚洲欧美精品无码一区二区三区_亚洲成色A片77777在线麻豆_久久99国产综合精合精品_骚虎av在线网站_色资源AV中文无码先锋_国产a1区 | 日本久久视频_少妇高潮毛片免费看_黄色成人影院_av播放在线_日本高清www免费视频_在线播放免费人成毛片乱码_JAPANESE厨房乱TUB_好男人www在线社区大豆网 | 一区中文字幕_欧美日本免费观看_国产在线无码一区二区三区视频_欧美视频一二三_精品视频在线一区二区三区观看_日本淫视频_久久精品国产字幕高潮_亚洲AV日韩AV一区谷露 | 91精品国产综合久久久动漫百度_国产性生交XXXXX免费_香蕉靠逼视频_亚洲sss综合天堂久久_国产性猛交xxxx乱大交小视频_日本一道本久久_国产日韩精品视频_精品成人av一区 | 中文字幕在线观看三区_国产三级农村妇女在线播放_国产91在线看_玩弄chinese丰满人妻videos_国产一区二区三区视频免费_久艹久久_成人网子_91女女互慰吃奶在线 | 欧美成人精品三级网站_国产区二区_91精品国产综合久久精品图片_91在线观看入口_日韩久久精品视频_九色网站在线观看_影音先锋久草在线_一起草逼 | 国产日韩欧美在线精品首页_亚洲偷精品国产五月丁香麻豆_娇小1213╳yⅹ╳毛片_日本高清www视频在线观看_欧美在线观看你懂的_国产精品久久久久久人妻_久久久精品免费看_久久人人妻人人做人人爱 | 国产麻豆精品a在线观看_91成人天堂久久成人_国产精品久久久久久52avav_成人av激情人伦小说_亚洲黄视频在线观看_国产成人亚洲综合网站小说_精品国产乱来一区二区三区_亚洲日韩中文字幕a∨ | 亚洲国产综合色产精品色在线_成熟丰满熟妇高潮XXXXX_久草色在线观看_亚洲乱操_最大胆裸体人体牲交免费_国产又粗又猛又爽又黄A_草草影视在线观看_三级黄色免费看 | av一二三区_欧美成人午夜免费影院手机在线看_粉嫩av免费一区二区三区_日本三极片_国产目拍亚洲精品一区二区_CHINESE极品人妻VIDEOS_中文字幕人成无码人妻_北条麻妃最猛aⅴ作品 | 玖玖资源站无码专区_911久久久_免费精品一区_日本乱人伦视频_欧美性猛交xxxx乱大交hd_91视频黄版_亚洲精品免费网站_久久久久久国产一级毛片高清版 |