伊人久久大香线蕉AV一区二区_凹凸在线无码免费视频_中文字幕永久在线第38页_一级一级一片免费_91免费版在线观看_中文字幕四虎

20年專注工業(yè)品營銷咨詢與培訓(xùn)

實戰(zhàn)實效助力3000多家工業(yè)企業(yè)

咨詢熱線: 133-9142-3781

189-3001-7690

培訓(xùn)新聞

當前位置:首頁 > 新聞中心 > 培訓(xùn)新聞

【總裁班預(yù)告】11月29-30日中國工業(yè)品實戰(zhàn)咨詢式輔導(dǎo)總裁班第46期即將開課

點擊次數(shù):10055 發(fā)布時間:2019-4-26 11:03:27 
   
項目背景
聚焦當今工業(yè)品企業(yè)老板面臨的困惑!
當下市場經(jīng)濟環(huán)境惡劣,實體經(jīng)濟遇到前所未有的挑戰(zhàn),銀行貸款只收不放、環(huán)保壓力與日俱增、產(chǎn)業(yè)重復(fù)投資的惡果不斷浮現(xiàn)、同行生存的前景堪憂、市場價格戰(zhàn)不斷發(fā)生、利潤越來越微薄....
經(jīng)濟環(huán)境受2012年經(jīng)濟危機影響以來,中國鋼鐵行業(yè)虧損面超三成,大批鋼廠實質(zhì)性停產(chǎn)減壓;工程機械某企業(yè)上半年凈利下滑50%~80%;十大光伏產(chǎn)業(yè)巨頭已近破產(chǎn)邊緣,如某光伏企業(yè)上半年凈虧10億元,資產(chǎn)負債率高達80%;國內(nèi)風(fēng)電設(shè)備產(chǎn)能過剩率50%以上;浙江某硅業(yè)破產(chǎn),掀多晶硅行業(yè)倒閉潮;浙江某船業(yè)負債3億申請破產(chǎn);企業(yè)貸不了款,銀行 “晴天借傘,雨天收傘”……
營銷管理者對于企業(yè)的價值,已不僅僅是驅(qū)動市場營銷活動,還將影響產(chǎn)品開發(fā)策略、供應(yīng)鏈策略、商品定價策略、客戶服務(wù)策略、人才團隊培養(yǎng)……只有那些能在不斷變化的環(huán)境中仍能所向披靡的營銷管理者,才能幫助企業(yè)成功打造營銷領(lǐng)域的核心競爭力,成為一個卓越的營銷企業(yè)。

身處如此宏觀經(jīng)濟環(huán)境中,您的企業(yè)是否也正在面臨如下困境?
營銷管理者對于企業(yè)的價值,已不僅僅是驅(qū)動市場營銷活動,還將影響產(chǎn)品開發(fā)策略、供應(yīng)鏈策略、商品定價策略、客戶服務(wù)策略、人才團隊培養(yǎng)……只有那些能在不斷變化的環(huán)境中仍能所向披靡的營銷管理者,才能幫助企業(yè)成功打造營銷領(lǐng)域的核心競爭力,成為一個卓越的營銷企業(yè)。


成本在上升→ 利潤微薄化
產(chǎn)品同質(zhì)化→ 價格透明化
招標現(xiàn)象多→ 成本觸底線
低增長的經(jīng)濟模式→ 風(fēng)險大于市場機遇
內(nèi)銷市場持續(xù)乏力→ 出口市場不斷萎縮
空白市場越來越少→ 供求市場嚴重失衡
市場需求持續(xù)低迷→ 企業(yè)發(fā)展遭遇危機
全新的經(jīng)營與傳播模式→ 消費者日益成熟

工業(yè)品營銷研究院依托18年來對中國工業(yè)產(chǎn)業(yè)的深入研究。300多家工業(yè)品營銷咨詢項目的深厚經(jīng)驗,3000多家工業(yè)企業(yè)的營銷培訓(xùn)經(jīng)驗,緊扣時代發(fā)展的脈搏,順應(yīng)工業(yè)企業(yè)市場發(fā)展的個性化需求,2019年再度升級傾情打造全國最高端、最專業(yè)、最系統(tǒng)的“工業(yè)品營銷實戰(zhàn)咨詢式輔導(dǎo)總裁班”,為工業(yè)品企業(yè)老板量身打造工業(yè)品系統(tǒng)營銷高端課程。
由工業(yè)品營銷研究院院長、中國工業(yè)品實戰(zhàn)營銷創(chuàng)始人,工業(yè)品營銷資深咨詢專家丁興良領(lǐng)銜主講,采用咨詢式培訓(xùn)及經(jīng)典案例教學(xué),經(jīng)典工業(yè)企業(yè)實操咨詢案例解析借鑒、曾經(jīng)您所面臨的所有困惑將迎刃而解,行業(yè)最權(quán)威最資深的工業(yè)品營銷專家將帶領(lǐng)你撥開層層迷霧,讓你突破傳統(tǒng)思維的格局,從局部思維到企業(yè)戰(zhàn)略系統(tǒng),從企業(yè)戰(zhàn)略系統(tǒng)到企業(yè)盈利模式創(chuàng)新,致力于鍛造一批精通營銷戰(zhàn)略和管理,運籌帷幄的卓越工業(yè)品行業(yè)領(lǐng)軍人,為中國工業(yè)品企業(yè)高層管理創(chuàng)建開闊的學(xué)習(xí)交流平臺!
營銷是企業(yè)的大動脈,企業(yè)老板如何把控企業(yè)長盛不衰,基業(yè)長青的生命線!“工業(yè)品營銷實戰(zhàn)咨詢式輔導(dǎo)總裁班”,工業(yè)品企業(yè)老板、營銷高管不能不聽的一堂課!

課程特色
復(fù)合知識結(jié)構(gòu)教學(xué)
    科學(xué)系統(tǒng)化理論體系+經(jīng)典工業(yè)企業(yè)營銷咨詢案例解析+落地輔導(dǎo)營銷管理工具
⊙實戰(zhàn)咨詢案例教學(xué)
    依托工業(yè)品營銷研究院300多家企業(yè)咨詢的實操經(jīng)驗,針對學(xué)員企業(yè)的問題及需求針對性選取案例講授,現(xiàn)場問答,課后一對一微咨詢深入交流,探討解決思路。
⊙導(dǎo)師制1對1深入交流:
      資深專家一對一咨詢輔導(dǎo),手把手教你落地,交少量培訓(xùn)費,收獲巨大的咨詢式培訓(xùn)效果!強實操面對面應(yīng)用指導(dǎo)。
⊙學(xué)員與工業(yè)企業(yè)標桿互學(xué)
    鏈接高端人脈,搭建優(yōu)勢互補互學(xué)平臺。在整個課程中,我們將分析一些典型性工業(yè)企業(yè)案例,說明我們講授的不同概念的實際應(yīng)用情況。學(xué)員們將參與各種各樣的創(chuàng)造性診斷規(guī)劃練習(xí),學(xué)習(xí)如何完善企業(yè)的戰(zhàn)略性營銷規(guī)劃流程、品牌塑造及推廣的方式、營銷團隊組織設(shè)計及流程優(yōu)化、績效新模式承包制如何運用、如何構(gòu)建工業(yè)品標準化營銷管控系統(tǒng)。
⊙一次性學(xué)習(xí)五大系統(tǒng)化領(lǐng)導(dǎo)課程
    3天2晚,一次性解決工業(yè)企業(yè)老板及高管關(guān)注及面臨的困惑:從戰(zhàn)略到品牌、組織設(shè)計、績效驅(qū)動、營銷管控,一對一深入的交流企業(yè)面臨困惑及問題診斷輔導(dǎo)。

課程收益
面對產(chǎn)業(yè)盲目投資,企業(yè)無序競爭,未來5-10年,工業(yè)企業(yè)如何進行卡位戰(zhàn)略規(guī)劃?
了解中國近幾年宏觀政策、探究未來企業(yè)發(fā)展的方向在哪里?
企業(yè)如何利用卡位戰(zhàn)略,聚焦核心優(yōu)勢,成為小而精的NO.1?
相對快消品工業(yè)企業(yè)如何更有針對性的做品牌營銷?如何借鑒國內(nèi)外大牌工業(yè)巨頭的品牌塑造之路?
掌握如何利用五力模型建立品牌優(yōu)勢,搶占用戶的心智模式?
工業(yè)企業(yè)如何從全局出發(fā)規(guī)劃合理的營銷組織架構(gòu),搭建有效的組織管控保障體系?
作為銷售團隊動力之源的薪酬體系,什么樣的績效考核模式更能提高工業(yè)品營銷團隊積極性?
如何利用承包制績效模式讓員工成為自己的老板?
工業(yè)企業(yè)關(guān)系營銷嚴重,業(yè)務(wù)掌握于大客戶經(jīng)理,銷售過程難以掌控,管理通常都很粗放,工業(yè)品企業(yè)如何從粗放式管理轉(zhuǎn)型為精細化標準營銷管控系統(tǒng)?
工業(yè)企業(yè)如何短期內(nèi)批量復(fù)制優(yōu)秀的工業(yè)品營銷人才?快速打造系統(tǒng)專業(yè)的工業(yè)品營銷團隊?
了解工業(yè)營銷領(lǐng)域最前沿的研究成果和創(chuàng)新;
從全國各行各業(yè)的最佳營銷實踐中獲得啟示,開闊視野,尋找到新思路;
與來自各行的營銷精英深入探討當前所面臨的困境,尋求具有創(chuàng)造性的解決方案;
運用新的營銷工具與理念深入剖析客戶行為與需求,挖掘潛在的市場機會,從而推動企業(yè)的持續(xù)增長;
如何利用壓模系統(tǒng)來鍛造優(yōu)秀的銷售精英人才梯隊?

總裁班核心課程模塊



課程綱要

工業(yè)品實戰(zhàn)營銷總裁班五大核心課程系統(tǒng)

1、定戰(zhàn)略---工業(yè)品卡位戰(zhàn)略與差異化營銷系統(tǒng)
◆ 中國工業(yè)企業(yè)普遍面臨的困惑
◆ 如果你創(chuàng)造新的游戲規(guī)則,結(jié)果會是怎樣?
◆ 卡位戰(zhàn)略—開辟工業(yè)品營銷新藍海
◆ 十六字真言”卡位的核心戰(zhàn)略思想
◆ 卡位營銷—定位的再升華,搶占行業(yè)制高點
◆ 制定營銷戰(zhàn)略的六大關(guān)鍵
◆ 營銷戰(zhàn)略定位的二十種方式
◆ 搶占目標客戶的心智模式
◆ 如何挖掘工業(yè)企業(yè)自身優(yōu)勢
◆ 創(chuàng)造優(yōu)勢戰(zhàn)略的六大步驟
◆ 如何建立你的優(yōu)勢組織體系
◆ 不僅需要狼性團隊,更加需要一致信仰
◆ 卡位戰(zhàn)略在現(xiàn)代商業(yè)中的成功應(yīng)用
◆ 鎮(zhèn)江西門子的卡位策略
◆ 正泰集團PK施耐德
◆ 遠東電纜的十三年堅守
◆ “默默無聞的隱形冠軍---振華港機
◆ 案例分享:南玻集團--工程玻璃行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者”
◆ 三一集團利用“品質(zhì)改變世界”造就商業(yè)帝國

2、明市場---工業(yè)品品牌戰(zhàn)略規(guī)劃系統(tǒng)與精準推廣策略
◆ 做品牌對工業(yè)品企業(yè)是否很重要?
◆ 中國工業(yè)企業(yè)品牌現(xiàn)狀與國外的差距在哪?
◆ 德國制造的成功奧秘:高科技競爭力+品牌
◆ 國內(nèi)工業(yè)品品牌現(xiàn)狀分析
◆ 為何工業(yè)企業(yè)想做卻不敢做品牌?
◆ 如何塑造工業(yè)品的感性價值與理性價值
◆ 品牌價值排行榜與民族品牌的現(xiàn)狀
◆ 工業(yè)品做品牌與快消品的差異有哪些?
◆ 工業(yè)品與快消品的品牌觀念誤區(qū)
◆ 工業(yè)品品牌有哪幾部分構(gòu)成及品牌金字塔構(gòu)建
◆ 品牌DNA——工業(yè)品牌差異化的核心
◆ 如何塑造工業(yè)品的感性價值與理性價值
◆ 真正適合工業(yè)品牌推廣的方式有哪些?
◆ 品牌核心價值的提煉:五力模型
◆ 市場品牌精準推廣的七把利劍
◆ 工業(yè)品營銷與品牌的親密度如何?
◆ 如何不再打價格戰(zhàn),讓品牌為營銷增值?
◆ 【工具】品牌塑造五步流程圖
◆ 【工具】品牌定位四步法
◆ 【工具】品牌價值鏈分析圖
◆ 【工具】品牌檢視的五度模型
◆ 【工具】品牌金字塔
◆ 【工具】品牌戰(zhàn)略管理三角形
◆ 案例分析:
◆ IBM的品牌價值塑造
◆ 施耐德電氣品牌的定位
◆ 英特爾公司的品牌重塑
◆ ABB、西門子的品牌塑造
◆ 三一重工--強勢品牌打造

3、建團隊---工業(yè)品組織與流程設(shè)計系統(tǒng)
◆ 如何合理設(shè)計工業(yè)品營銷團隊組織框架?
◆ 營銷組織架構(gòu)設(shè)計的五大原則
◆ 營銷組織體系建設(shè)的流程步驟
◆ 營銷流程及管理流程的實現(xiàn)和重要保障
◆ 如何搭建有效的組織控制體系?
◆ 工業(yè)品組織設(shè)計體系
◆ 組織營銷的流程設(shè)計
◆ 組織營銷的角色分工
◆ 組織營銷的信息管控
◆ 組織營銷的人員管控
◆ 區(qū)域劃分還是行業(yè)劃分
◆ 如何設(shè)置市場和銷售協(xié)同效應(yīng)
◆ 經(jīng)典工業(yè)品企業(yè)組織設(shè)計案例分析:
◆ ABB的組織設(shè)計工業(yè)品組織設(shè)計體系
◆ 南玻集團營銷組織設(shè)計體系構(gòu)架

4、做績效---讓員工成為“老板 ”的瘋狂績效模式系統(tǒng)
1)工業(yè)品營銷團隊績效優(yōu)化:
◆ 工業(yè)品營銷團隊激勵與考核模式
◆ 關(guān)鍵績效指標體系與傳統(tǒng)績效考核的區(qū)別
◆ 建立關(guān)鍵績效指標體系的原則、方法、步驟
◆ 常見績效表示法、績效管理循環(huán)圖
◆ 績效管理與績效考核的區(qū)別與聯(lián)系
◆ 績效考核大流程的五個步驟
◆ 各種考核方式優(yōu)缺點的比較
◆ 工業(yè)品營銷績效考核的關(guān)鍵步驟
◆ 不同層次人員考核與激勵的側(cè)重點
◆ 如何設(shè)計考核工具?
◆ 如何設(shè)計關(guān)鍵績效指標
◆ 關(guān)鍵業(yè)績指標的分類
◆ 設(shè)計關(guān)鍵業(yè)績指標與工作指標
◆ 四種有效的激勵與考核方法
◆ 如何順利推進考核與激勵工作的開展?
2)讓員工變老板的績效模式--“承包制的方式”
◆ 成本定價的機制
◆ 員工變成老板的模式
◆ 員工瘋狂的關(guān)鍵
◆ 承包制的注意事項

5、抓管控---構(gòu)建工業(yè)品營銷四大管控系統(tǒng)
1)工業(yè)品營銷組織管控的八大困惑
◆ 銷售經(jīng)理離職帶走大量客戶資源,怎么辦?
◆ 客戶只有承諾,沒有交易,如何跟進?
◆ 銷售人員流失頻繁,隊伍不穩(wěn)定,怎樣解決?
◆ 營銷費用成本逐步增加,業(yè)績卻下降,為什么?
2)工業(yè)企業(yè)商戰(zhàn):贏在管控
◆ 變化中的市場,企業(yè)需要怎樣的能力?
◆ 從AB與JR公司的成敗,看營銷管控對工業(yè)企業(yè)的影響
◆ 工業(yè)品營銷管控系統(tǒng)的四大體系
◆ “忽悠”客戶而不是被客戶“忽悠”
◆ 搞定項目的六大策略
◆ 售前管控決定成交率
◆ 營銷案例:錢要花在刀刃上
3)營銷管控系統(tǒng)之一:組織管控
◆ 基本問題:企業(yè)營銷組織常遇到的三大問題
◆ 解決方案:績效體系實現(xiàn)營銷組織管控
◆ 關(guān)鍵細節(jié):從***機電中看流程的重要性
◆ 創(chuàng)造有效的營銷價值
◆ 確定項目中的個人貢獻
◆ 做好項目利益的合理分配
4) 營銷管控系統(tǒng)之二:運營管控
◆ 基本問題:企業(yè)運營當中常遇到的四大煩惱
◆ 解決方案:企業(yè)運營管控的四大核心
◆ 關(guān)鍵細節(jié):企業(yè)運營管控中銷售業(yè)績成交的把控
◆ 設(shè)定關(guān)鍵任務(wù)項目清單
◆ 控制項目成本費用
◆ 銷售診斷案例:線人搞定,單子卻飛了
◆ 預(yù)測客戶是財富還是風(fēng)險
◆ 保證賬款回收
5)營銷管控系統(tǒng)之三:人才管控
◆ 基本問題:企業(yè)人才管控的黑洞與瓶頸
◆ 解決方案:企業(yè)人才管控的四大體系
◆ 關(guān)鍵細節(jié):實行企業(yè)人才培訓(xùn)計劃
◆ 人力成本的巨大“黑洞”
◆ 復(fù)制典型的營銷奇才
◆ 管好營銷奇才的操作手冊
6)營銷管控系統(tǒng)之四:業(yè)務(wù)管控
◆ 基本問題:企業(yè)業(yè)務(wù)管理常遇到的兩大煩惱
◆ 解決方案:企業(yè)業(yè)務(wù)管控的八大核心
◆ 關(guān)鍵細節(jié):企業(yè)業(yè)務(wù)管控的五大細節(jié)
7)保證營銷管控系統(tǒng)有效執(zhí)行的五大關(guān)鍵
◆ 基礎(chǔ):客戶資料是否完整?
◆ 條件:銷售技能是否達到?
◆ 控制:管理監(jiān)督是否跟上?
◆ 利益:銷售團隊是否配合?
◆ 重點:領(lǐng)導(dǎo)意識是否重視?
8)保障營銷管控系統(tǒng)有效落地的四大機制
◆ 落地策略之一:培訓(xùn)機制
◆ 落地策略之二:完善機制
◆ 落地策略之三:管理機制
◆ 落地策略之四:激勵機制
◆ 營銷管控決定企業(yè)生命線
◆ 營銷管控的落地執(zhí)行
◆ 4大模塊、16個節(jié)點的全方位控制
◆ 銷售管理手冊集
◆ 經(jīng)典案例庫
◆ 策略規(guī)劃庫
◆ PSM軟件工具
◆ 案例: 浙江人本軸承的“天龍十三部”

往期總裁班照片


主講專家



六、報名須知

1、【學(xué)員對象】
適用于工業(yè)電氣自動化、工程機械制造、建筑及安裝工程、化工及工業(yè)原材料、汽車客車、中央空調(diào)暖通設(shè)備、工業(yè)設(shè)備制造、礦采冶金能源、信息通訊設(shè)備、環(huán)保科技設(shè)備等工業(yè)企業(yè)總經(jīng)理、營銷總經(jīng)理、營銷副總、營銷總監(jiān)、分公司總經(jīng)理、大區(qū)營銷總監(jiān)等高管。

2、【上課時間】
2019年11月29—30日

3、【上課地點】
上海

4、【學(xué)費標準】
單次課程費用:12800元/人/2天1晚
(含講師授課、教材費、資料費、證書費、銷售工具包、輔導(dǎo)費;
(餐費、交通、酒店自理,可協(xié)助代訂協(xié)議價優(yōu)惠酒店)

5、【頒發(fā)證書】
培訓(xùn)課程結(jié)束,由工業(yè)品營銷研究院頒發(fā)《中國工業(yè)品營銷實戰(zhàn)咨詢式輔導(dǎo)總裁班》研修證書。

↓點擊查看詳情
2019年工業(yè)品營銷研究院-全年公開課開課表

5、【咨詢電話】
400 920 6062   15002122371



上一條:【公開課預(yù)告】8月30-31日工業(yè)品營銷業(yè)績倍增的系統(tǒng)改進方案公開課返回
下一條:【公開課回顧】4月25-26日 工業(yè)品營銷業(yè)績倍增的系統(tǒng)改進方案公開課圓滿舉辦


   滬ICP備2024079236號-1
滬ICP備2024079236號-1     手機版
主站蜘蛛池模板: 2020国产成人精品影视_日韩经典一区二区三区_数码宝贝第一部日语版_四虎网站网址_国产成人无码视频一区二区三区_91精品国产99久久_2828无码高潮毛片_大陆成人av片 | 久久精品国产99久久无毒不卡_欧美色欧美亚洲另类七区_国产精品无码天堂av_欧美性色欧美性a片_亚洲日色_日韩A人毛片精品无人区乱码_久久免费毛片大全_国产综合一区二区三区视频一区 国产免费黄色片_久久午夜免费视频_麻豆影视在线免费观看_成人三级做爰av_久久精品中文闷骚内射_美女视频黄的免费_人妻无码一区二区三区_亚洲特黄毛片 | 日本免费黄色一级片_免费黄色毛片视频_久草色视频_欧美色综合天天久久综合精品_四虎在线免费播放_日韩毛片免费看_人人人射_免费人妻无码不卡中文字幕18禁 | 日日狠狠久久8888偷偷色_a级毛片网_国产精品第一区揄拍_九九九热精品免费视频观看网站_先锋影音9porny自拍啪_欧美综合精品_yyyyyy高清成人观看免费_亚洲一区二区三区乱码a蜜桃女 | 日本aⅴ视频_亚洲中文字幕在线无码一区二区_免费xxx视频_久久综合免费视频_蜜桃人妻无码AV天堂三区_又粗又紧又湿又爽的免费视频_国内精品成人_亚洲网在线 | 激情信封_第一色综合_国产首页视频一区二区_99精品久久久久久久久久综合_国产午夜性春猛交xxxx公交车_国产成人在线网站_91成人免费无码成人影院日韩_性av网址 | 2021亚洲卡一卡二新区入口_狠狠噜狠狠狠狠丁香五月_护士被两个病人伦奷日出白浆_国产女人本色高清在线观看_嫩草懂你_国内精品99_久久久国产精品免费观看_免费看成年人视频 | 中文字幕三区_无码人妻久久久一区二区三区_国内揄拍国内精品人妻_porn麻豆_国产精品性夜天天视频_大陆老太XXXXXHD_91丨国产丨精品入口_精品久久久久久久免费人妻 | 亚洲欧美国产另类_欧美与黑人午夜性猛交久久久_国产欧美日本在线_风流老熟女一区二区三区_天天干人人_91网国产高清_色婷婷一区二区三区四区成人网_中国特黄一级片 | 亚洲人成网站在线播放大全_久久婷婷国产综合国色天香_成人高潮免费视频_日本污ww视频网站_久久久久久久久久穴_中国裸男自慰GV网站_新白娘子传奇50集免费赵雅芝版_四虎在线播放 | 伊人婷婷影院_精品亚洲天堂_免费天堂av_国产真实伦在线视频免费观看_亚洲一二精品_国产999久久_熟女俱乐部五十路六十路av_91嫩草私人成人亚洲影院 | 国产精美视频_国产91精品不卡在线_中文在线不卡视频_亚洲精品TV久久久久久久久J_操一操网站_人人妻人人澡人人爽精品欧美_日韩.com_久久加勒比 | 成人综合亚洲日韩欧美色_奇米成人影视_午夜精品a片一区二区三区_超碰色偷偷_青青草精品_久久久久久人妻精品一区二区三区_日本黄色三级大片_91福利网址导航 | 美女一二三区_香港日本三级在线播放_国产性―交一乱―色―情人_免费伦费一区二区三区四区_欧美亅性猛交内射_8mav在线_无遮挡边吃摸边吃奶边做_美女扒开屁股让男人桶 | 少妇内射高潮福利炮_91国内精品在线_一级毛片视频免费看_三及黄色毛片_caoporm超免费公开视频_AAA女人18毛片水真多_中文字幕一区二区三_24小时日本免费观看高清视频www | 宅男噜噜99国产精品麻豆精品_午夜时刻免费实验区观看_思思久久96热在精品国产_青青草成人网_在线免费av网_国产精品视频97_三级激情视频_五月丁香国产在线视频 | 久久久久久国产免费视网址_亚洲尺码一区二区三区_国产精品专区一_免费一级片在线_免费女人高潮流视频在线_avtt在线观看_亚洲精品国偷拍自产在线_国产成人av综合 | 日本av一区二区三区_中文字幕人成人乱码亚洲影视的特点_国产精品热_成人免费视频网站在线观看_天天澡天天干_国产精品一在线观看_商场女厕偷拍一区二区三区视频_91新视频 | aaaaaaa片毛片免费观看_www欧美在线观看_亚洲欧美一区二区三区综合_jizzjizzjizz日本老师_熟女人妇成熟妇女系列视频_中文字幕精品一区二区精品_日本高清免费视频m免费_91综合久久久久婷婷 | 小妹色播_93看片淫黄大片一级_富婆偷人对白又粗又大视频_99热热_91精品国产一区二区三区免费_国产优质老熟_天才女友第四季在线播放_亚洲国产91视频 | 亚洲欧洲中文字幕_精品少妇一区二区_av明星换脸无码精品区_sybil在线观看_av网站国产_精品蜜臀AV在线天堂_国产熟妇搡bbbb搡bb七区_国产成人a在线观看视频 | 99r在线播放_欧美成人高清在线_a级黄色网_亚洲一二三av_国产精品日本亚洲欧美_日本a级在线_粉嫩精品av久久久久久久_aaaaa级少妇高潮大片 | 国产A∨国片精品一区二区_精品人成视频免费国产_xxxxfree少妇过瘾_午夜亚洲av日韩av无码大全_色依依av在线_亚洲精品一区二区三区99_1717精品视频在线观看_国内一区二区三区在线视频 | 99久久精品国产导航_黄色毛片视频免费观看中文_精品熟女少妇AV免费观看_caoporn超碰91_国产老肥熟_亚洲欧美中文字幕日韩一区二区_国产人妻大战黑人第1集_人妻熟妇AV水蜜桃一区二区三区 | av色偷偷_欧美xyx_人人澡人人射_久久人妻天天AV_超碰777_亚洲欧美不卡视频在线播放_国产欧美在线一区二区_高潮娇喘抽搐喷水潮喷视频网站 | 91看片官网_欧美线人一区二区三区_九色视频少妇_免费精品国自产拍在线播放_日本黄色片aaaa_暖暖av_亚洲精品久久乱码水蜜桃摄影_中文字幕在线观看国产推理片 | 无毛一级片_9I精品福利一区二区三区蜜桃_精品免费观看_99热这里只有精品地址_亚洲国产精品一区二区成人_久久久精品一品道一区_国产的精品一区二区在线观看_国产亚洲精品久久yy5099 | 日本91网站_久久人人爽人人爽人人片AV东京热_农村野外理伦三级_嫩草官网视频入口_一区二区日韩欧美_a级片一级片_国产亚洲v_久久精品一区二区三区国产主播 | 免费无码va一区二区三区_国产精品嫩草无码AⅤ在线播放_免费在线观看AV_91少妇_国产免费区一区二区三视频免费_毛茸茸av_国产在线不卡AV精片观看_色综合视频 | 麻豆激情视频在线_久久人人爽人人爽人人片亞洲_亚洲一级国产_一区二区高清在线观看_国产精品永久免费自在线观看_亚洲国产精品一区二区www_日韩免费无码人妻波多野_欧美性猛交xxxx乱大交3喷潮 | 97人洗澡人人澡人人爽人人模_国产亚洲精品AE86_日韩1区2区日韩1区2区_国内永久免费传媒_性亚洲videofree高清极品_久久av影院_97在线观看视频免费播放_久久精品这里只有精99品麻豆 | 久久国产精品不只是精品66_国产精品扒开腿做爽爽爽_久久aⅴ乱码一区二区三区_欧洲熟妇色XXXXX欧美老妇伦_最近日韩中文字幕_国产精品久久久久乳精毛片毛斤_www日_jjzz18国产 | 裸体在线国模精品偷拍_国产欧美日韩一区二区在线_国产高清无码专区_成人免费xxxxxx视频_免费同性男男自慰网站_日本网址在线观看_国产亚洲AV无码乱码在线观看_大卫科波菲尔1999 | 久久国产欧美一区二区_人禽l交免费视频_一色屋精品视频在线观看免费_99久久久无码国产精品免费蜜柚_xxxx欧美丰满大屁股free_人人插人人干_免费在线观看高清视频网站_丰满少妇大尺度慢摇 | 日韩二区在线播放_99久久免费精品高清特色大片_久久欧美精品_麻豆一区二区在线_欧美综合久久_久久综合亚洲色1080P_日韩字幕在线_国产a级一级 18禁男女无遮挡啪啪网站_黄色a级免费观看_奇米成人av国产一区二区三区_插插综合视频_国产成人麻豆亚洲综合无码精品_国产免费一区二区三区四在线播放_免费播放黄色_午夜在线视频播放 | 国产免费观看一区二区三区_狼人视频国产在线视频WWW色_色欧美与xxxxx_日韩欧美一区二区免费_亚洲国产aⅴ精品一区二区三区_日本黄色一级视频_精品成人一区二区三区_国产精品合集久久久久青苹果 | 男女啪啪无遮挡免费网站_www.com黄色_亚洲日产无码中文字幕_人人澡人人妻人人爽人人蜜桃_伊人伊成久久人综合网996_久爱视频免费_中文字幕在线网_A片免费观看一区二区三一区 | 国产区综合_精品一区二区免费视频视频_国产精品乱子乱XXXX_久久综合性_亲含舔丰满湿插_国产高清乱码又大又圆_久久免费看少妇高潮a片特黄网站_亚洲综合久 | 国产午夜福利在线观看视频_四虎1515永久免费_少妇高潮惨叫久久久久久_色综合久久婷婷五月_日韩一区网站_国产精品色内内在线播放_中国鲜肉GAY高中XX禁18网站_91九色porny老版 绝顶丰满少妇av无码_国产精品一区欧美_国产精品色哟哟_日韩淫视频_老熟妇仑乱视频一区二区_亚洲欧美中文日韩在线v日本野外_欧美乱偷一区二区三区在线_成人在线观看www | 视频免费一区二区_久久国产极品_米奇影院7777_成人黄视频在线观看_日本熟妇五十路重生七零甜婚似火_交换国产精品视频一区_亚洲污视频在线观看_久久国产系列 | 国产一区精品_二区精品_亚洲国产精品久久青草无码_亚洲一视频_91在现视频_九九色网_国产精品久久久久久久久久影院的_铠甲勇士免费观看 |